為貫徹落實黨的十九大精神，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者隊伍。11月20日下午，重慶新西亞鋁業(yè)集團和重慶工程職業(yè)技術學院共同舉行企業(yè)新型學徒制開班儀式，重慶工程職業(yè)技術學院副校長唐繼紅，江津區(qū)就業(yè)和人才中心職業(yè)能力建設科科長周茂林、余林，重慶新西亞鋁業(yè)（集團）股份有限公司總經理劉斌、副總經理周雄、傅明華，重慶工程職業(yè)技術學院繼續(xù)教育學院、大數據學院、智能制造學院相關負責人及培訓班導師、首批82名學員參加了開班儀式。開班儀式由重慶工程職業(yè)技術學院繼續(xù)教育學院院長張海珍主持。

儀式上，重慶工程職業(yè)技術學院副校長唐繼紅致歡迎辭并介紹了學校發(fā)展情況。唐繼紅副校長表示，舉辦以“招工即招生，入企即入校、校企雙師聯合培養(yǎng)”為主要內容的企業(yè)新型學徒制培訓是校企聯合培養(yǎng)企業(yè)員工的新途徑、新嘗試，為企業(yè)的良好運轉和蓬勃發(fā)展提供了人才支撐，為學校教師深入企業(yè)頂崗鍛煉提供了良好的平臺，進一步促進了教學相長，提高教學質量。

江津區(qū)就業(yè)和人才中心職業(yè)能力建設科科長周茂林、余林對重慶工程職業(yè)技術學院和重慶新西亞鋁業(yè)（集團）股份有限公司合作開展企業(yè)新型學徒制培訓給予了充分的肯定，對前期的資料報備等準備工作給予了高度的贊賞，并分別就企業(yè)新型學徒制培訓的對象、模式、意義等做了介紹，重點對培訓要求作了詳細的解釋。

開班儀式上，劉斌總經理做了動員講話。他表示，新西亞鋁業(yè)集團自創(chuàng)辦以來，高度重視人才的引進和培養(yǎng)工作，專門成立了人才工作領導小組。2020年公司陸續(xù)外派了四名中高級管理人才參加了“江津區(qū)企業(yè)經營管理人才定向培養(yǎng)”“經營管理領軍人才培訓”“重慶大學戰(zhàn)略人力資源OMO實戰(zhàn)訓練營”相關培訓。此次企業(yè)新型學徒制培訓工作，對培養(yǎng)造就一大批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才，優(yōu)化員工隊伍的知識結構，提高職工隊伍的整體素質，助推企業(yè)“人才興企”戰(zhàn)略，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力具有重要意義。他殷切希望所有參培員工在提高自身綜合素質上狠下功夫，扎扎實實地學好理論知識和提高技術技能，爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型的高級技術人才。

會上，重慶工程職業(yè)技術學院副校長唐繼紅和重慶新西亞鋁業(yè)集團總經理劉斌為企業(yè)新型學徒制培訓帶徒導師代表頒發(fā)了聘書。大數據與物聯網學院院長伍小兵、智能制造與交通學院副院長李誠分別介紹了學院發(fā)展情況，并針對“計算機及外部設備裝配調試員”和“沖壓工”兩個工種的培訓內容及有關安排作了說明。

重慶新西亞鋁業(yè)集團自2017年與重慶工程職業(yè)技術學院開展校企合作以來，先后組織了西亞杯網球大賽、創(chuàng)意設計大賽，建立了“博士工作站”“教授工作室”“實訓基地”，雙方不斷探索校企合作新模式，此次新型學徒制開班，助推了校企合作邁上更深領域。

為辦好此次培訓工作，在結合企業(yè)轉型升級對技能人才培訓需求的基礎上，重慶工程職業(yè)技術學院、重慶新西亞鋁業(yè)集團校企雙方多次共同對課程設置、教學內容、教學方法等方面進行研討，制定了切實可行的新型學徒制培訓實施方案及培訓教學計劃。

此次企業(yè)新型學徒制的開展，也是對公司師帶徒學習培養(yǎng)模式的系統(tǒng)化、深度化完善和升級。新西亞鋁業(yè)集團將充分發(fā)揮和利用自身資源，與學校實現優(yōu)勢互補，強強聯合，使學員立足崗位，不斷學習新知識、掌握新技能、增長新本領，大力弘揚新時期工匠精神，深入學習，積極探索，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展不斷做出新貢獻，在江津區(qū)高質量發(fā)展進程中建功立業(yè)！